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我公司隆重召開2019年度總結表彰暨一屆二次職工代表大會
來源:中聯西北院有限公司  部門:綜合管理部  發布于:2020-01-17 09:42:59
  

    本網訊(綜合管理部)1月16日,我公司2019年度總結表彰暨一屆二次職工代表大會在科技辦公樓三層報告廳隆重召開。大會由黨委委員、副總經理梁曉光主持。

大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。在熱烈的掌聲中,黨委書記、董事長于文海向大會作了題為《穩增長、提質量、補短板、促轉型,全面建設“國內領先,國際知名”綜合型工程公司》的工作報告。報告分為2019年工作回顧和2020年工作設想兩個部分。

報告指出,2019年我公司緊緊圍繞“修內功、重拓展、筑資本、促轉型”的發展總基調,深入開展“總包業務提振年”和“黨群組織建設提升年”,生產經營、科研創新和管理服務各項工作均呈現出總體平穩、穩中有進的發展態勢。報告從生產經營穩健運行、五大板塊聯動發展、科技創新助力轉型、雙創工作加速孵化、人力資源激發活力、管理服務提質增效、黨建宣傳扎實有效、人文關懷水漲船高8個方面全面總結回顧了2019年取得的各項成就,并客觀指出了存在的問題和不足。

報告指出,2020年,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞國家經濟發展戰略布局,抓住陜西“三個經濟”建設、西安承辦“十四運”建設國家中心城市的難得機遇,聚焦“修內功、重拓展、筑資本、促轉型”1個發展總基調,落實“黨建工作深化年”、“總包業務推進年”、“質量管理提升年”3大發展主題,重點謀劃好4個方面的工作,保持生產經營運行在合理區間,全力打造“國內領先,國際知名”綜合型工程公司。一是要穩增長,五大業務板塊+眾創空間聯動發展要有新成效;二是要提質量,客戶口碑和市場認可度要有新高度;三是要補短板,黨建和管理服務工作要有新提升;四是促轉型,業務發展要有新突破。

會議表彰了2019年度部門穩增長突出貢獻獎、年度經營達人獎、聯動發展鼓勵獎、總包提振鼓勵獎、省部級優秀工程設計獎、貫標質量獎、專業技術委員會考評獎、優秀黨支部書記、黨員先鋒號工程、模范職工小家、優秀干部、優秀員工、管理服務示范崗共12類獎項,進一步營造學習先進、對標典型的濃厚氛圍,進一步激發了廣大干部員工拼搏上進、比學趕超、敢為人先的熱情和活力。

會上,根據相關要求,全體職工代表對公司領導進行了民主測評。

會議表彰了2019年度部門穩增長突出貢獻獎、年度經營達人獎、聯動發展鼓勵獎、總包提振鼓勵獎、省部級優秀工程設計獎、貫標質量獎、專業技術委員會考評獎、優秀黨支部書記、黨員先鋒號工程、模范職工小家、優秀干部、優秀員工、管理服務示范崗共12類獎項,進一步營造學習先進、對標典型的濃厚氛圍,進一步激發了廣大干部員工拼搏上進、比學趕超、敢為人先的熱情和活力。

根據相關要求,全體職工代表對公司領導進行了民主測評。

會后,職工代表分組到各分會討論審議了《報告》。主席團會議上,與會代表集中各分會的審議報告和意見征詢情況,從生產經營、總包提振、質量提升、技術培訓、資質管理、團隊建設、人文關懷等方面提出了多項中肯有益的意見和建議。大會主席團會議聽取了各分會的審議匯報。大家一致認為,《報告》既全面客觀總結了2019年的各項工作,又理性分析了存在問題,提出了2020年工作思路和設想,尤其是“黨建工作深化年”、“總包業務推進年”、“質量管理提升年”三大發展主題,為公司2020年的發展指明了新方向。

針對所提建議和意見,公司領導及相關部門負責人現場進行了答復。會議要求相關部門要按職責分工,對照檢查職工代表所提意見和建議進行落實改進,綜合管理部、公司工會要做好跟蹤、督促和檢查。

公司黨政領導班子成員、全體職工代表、不是職工代表的中層以上干部、不是職工代表的部門助理,分支機構主要負責人,公司黨、工、團支部(分會)委員以及受表彰的先進集體代表和優秀個人共320余人參加大會。

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